我们工作要精力充沛，事事要快。然而，工作场所拖延的缺点是显而易见的。除了不能按时完成任务外，个人声誉受损，这也让上级怀疑你的能力，直接影响到个人职场的发展。

你喜欢把所有事情都推迟到上级交办的工作的后期限才开始开夜车完成吗？你有没有遇到在工作中拖拉的同事，然后你就急着等待？在工作场所和拖拉的同事一起工作对人们和他们自己都不好。在克服职场心理惯性之前，首先要分析形成的原因：

（1） 混日子：面对一些你不喜欢的艰苦工作或任务，你很容易拖延，认为事情终会解决，所以你不能在后一刻处理它们。

（2） 过度自信：有些人有信心在压力下工作。他们认为自己像弹簧。他们压得越紧，玩得就越高。到了后期限，效率会大大提高。在这个过程中，他们常常能体验到克服挑战的乐趣，享受后一刻的效率和刺激。然而，在与其他同事交谈时，他们的工作会出现许多不一致和误解。

（3） 不敢动手：有些人缺乏自信，往往是因为害怕自己做不好，结果就是来不及动手。这种惰性的逃避心理往往会让他们更有挫败感。当别人开始催促，或者被同事质疑时，他们更不愿意开始，继续拖延。然而，这种短期的逃避，使得他的恐惧越来越多地积累在等待中。

（4） 追求细致：有些人会尽力而为，但还是会拖到后一刻，因为他们想不断改进，不惜一切代价追求品质的细致，导致行动和时间的延误大大超出了预期。

要克服这种惰性，首先要学会合理安排任务；其次，要把工作保证给上级同事，有别人的监督，这样才能给我们动力。

你还可以为自己设定提前完成工作的时间表和期限，并不断提醒自己，一定要严格遵守承诺和纪律，享受提前完成工作的成就感。

后，学会分析提前完成工作的利弊，了解拖延的弊端。相反，有明确的选择。